Você fez os cursos. Tirou as certificações. Domina FCPA, UK Bribery Act, Lei Anticorrupção, ISO 37001, LGPD. Tem participação em projetos sensíveis, conduziu investigações, implantou políticas e estruturou canais de denúncia.
Mesmo assim, quando abre uma vaga de Gerente ou Head de Compliance, é frequente ver alguém de fora ocupar a cadeira. O headhunter demora a responder. O Diretor te chama para resolver problemas, raramente para decidir caminhos. O RH diz que falta "perfil de liderança", e ninguém detalha o que isso significa na prática.
O gap não é mais técnico. É de repertório de liderança, narrativa para a alta gestão e acesso à rede certa.
É exatamente isso que o NEXT foi desenhado para fechar.